员工私吞公款怎么办

员工私吞公款，若涉及金额达到或超过5000元，强烈建议立即报警。此行为符合职务侵占罪的追诉标准，寻求警方的帮助能够有效防止公司进一步损失，并确保员工受到应有的法律制裁。
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针对员工侵吞公款的问题，处理时可根据具体情况选择报警、协商或起诉。需要根据侵占的金额大小、员工的认错态度和现有证据等情况综合判断。对于较大金额或员工不合作的情况，建议优先选择报警或起诉。
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员工私吞公款的行为应及时应对。如金额较大（如5000元以上），建议报警处理并可能涉及刑事责任；若金额较小，可先尝试与员工协商要求其退还。若协商无果，可依法起诉要求民事赔偿。务必妥善保存相关证据，以便后续维权使用。