失业保险金退休了可领取吗

退休后不可领取失业保险金。分析:失业保险金是针对失业人员的一种社会保障制度,其领取条件之一是非因本人意愿中断就业,并且失业前已缴纳失业保险费满一年。退休后,个人已不再是劳.

二审后申请高院再审要多久

二审后申请高院再审期限为六个月。依据《民事诉讼法》,再审申请需在判决生效后六个月内提出。逾期未申请,将失去法律救济途径,判决将被强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

单位与员工未签订劳动合同怎么办

单位未签劳动合同,员工可申请仲裁或诉讼。依据《劳动法》规定,劳动争议可申请调解、仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。未签合同可能导致员工权益受损,如工资、社保无保障,及时处理可维.

双重户口注销原籍没批准怎么办

可申请行政复议或提起诉讼解决双重户口注销原籍未批准问题。分析:双重户口需注销一个,若原籍未批准,可能涉及户籍管理政策或程序问题。根据《户口登记条例》,公民应在常住地登记户.

婚前借给对方的钱

对于婚前借款如果未签订借条的情况,分析如下:根据《民法典》的相关规定,虽然借条是证明债务存在的重要证据,但并非唯一证据。若婚前借款未签订借条,但有其他证据(如转账记录、聊.

和妻子闹矛盾报警怎么处理

可以和妻子协商或报警处理。依据《婚姻法》等,报警可防止矛盾升级,保护双方安全。若不及时处理,可能导致暴力事件或感情彻底破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

超市盗商品被捉价值1288元会怎么处理?

超市盗商品被捉,将依法处理。依据《刑法》等,盗窃价值1288元可能面临管制、拘役或三年以下有期徒刑,并处罚金,不及时处理可能影响个人信用及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

家人被法院起诉银行卡冻结了怎么办

家人银行卡被冻结需根据起诉情况处理。依据《民事诉讼法》,若为财产保全,可提供担保申请解冻;若拒不履行判决,则需先履行义务。不及时处理可能导致资金长期无法使用,影响日常生活.

孕妇建档需要父亲的身份信息吗

孕妇建档通常不需要父亲身份信息。建档是孕妇在医疗机构进行孕期保健的重要步骤,主要记录孕妇的身体状况和胎儿的发育情况。从法律角度看,建档是孕妇的个人医疗行为,与父亲身份信息.

四轮电动车无法上牌可以驾驶吗

四轮电动车无法上牌不可上路驾驶。从法律角度看,上路车辆需合法登记,无牌驾驶属违法行为,面临罚款、扣车等处罚。若发生交通事故,还可能承担更大责任。若被交警频繁查处或发生交通.

我买的助听器能不能退货?

助听器如符合退货条件,可以退货。依据《消费者权益保护法》,经营者不得无理拒绝退货要求。若故意拖延或拒绝,将承担法律责任,可能引发消费者投诉及不良商誉影响。 ✫✫✫✫✫有法.

农村建烘干房要哪些审批手续

农村建烘干房需办理用地审批、环评及规划许可等手续。分析:从法律角度看,农村建设烘干房首先需确保用地合法,需向当地自然资源部门申请用地审批,确保土地用途符合规划。同时,根据.

遇到网贷砍头息问题,法院会给出怎样的判决?

法院会判决砍头息部分无效,以实际收到数额认定本金。依据《民法典》等相关法律,砍头息不受保护,若不及时处理,可能导致借款人支付过多利息,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

2021年抚恤金什么时间调整

2021年抚恤金的调整时间需关注官方通知。分析:抚恤金的调整通常由政府部门根据经济发展、物价水平等因素决定,并会通过官方渠道发布调整通知。因此,要了解2021年抚恤金的调整时间,需.

父母老了必须抚养吗

必须抚养。依据《民法典》,子女有赡养年老父母的义务,不履行将承担法律责任。若不及时抚养,可能导致父母生活困难,甚至影响家庭和谐与社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

银行卡无故支出钱怎么没信息

银行卡无故支出且未收信息,可能是遭遇盗刷或系统错误。分析:此情况可能涉及银行卡被盗刷或银行系统出现故障。从法律角度看,盗刷属于犯罪行为,需立即报警并联系银行冻结账户;系统.

电影院怎么举报工作人员

首先,可以直接向电影院经理或客服投诉工作人员。其次,若问题未解,依据《消费者权益保护法》等,可拨打12315向消费者协会和工商部门投诉,未及时处理可能导致消费者权益受损,影响观.

外地法院对微信支付进行了限制,怎么解封

微信支付被外地法院限制,需联系法院解封。依据《民事诉讼法》等相关法律,法院有权冻结个人资产,不及时处理可能导致资金长期无法使用,影响日常生活和经营。建议尽快与法院沟通,明.

查酒驾调头逆行跑了

如果你在查酒驾时调头逆行逃跑,被交警追上,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,你不仅可能因酒驾受到处罚,还可能因拒绝配合执行公务和逆行行为面临额外的法律后果。.

上班打卡算不算违法

首先,上班打卡本身不违法。其次,若用人单位以不打卡为由解除劳动合同,劳动者可依据《劳动合同法》申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需有合法依据,否.